COPS Solutions dlouhodobě staví svůj byznys na spolupráci, technologické expertize a systematickém venture buildingu. Proto jsme v zimním semestru 2025/2026 navázali partnerství s americkými studenty programu CEA CAPA Education Abroad, aby analyzovali příležitosti a navrhli Go-to-Market strategii pro náš vstup do Nizozemska.

Projekt od počátku probíhal jako reálný business engagement. Naši kolegové Tomislav Kostanjevac a Ondřej Dvořák studentům zadali jasné „client challenge“ zadání: zanalyzovat nizozemský startupový ekosystém, provést kompetitivní benchmark, definovat klíčové partnery a postavit tržní vstupní roadmapu pro COPS Venture Building Studio.

Úzká spolupráce v průběhu semestru

Studenti byli rozděleni do dvou consulting týmů vedených Heinrichem Homolou a během semestru proběhly tři zásadní touch-pointy:

Kick-off meeting – Představení projektu, očekávaných výstupů a našeho venture-buildingového modelu.
Midterm review u nás v COPS – Debata nad průběžnými výstupy a přesné zacílení na priority GTM strategie.
Finální prezentace (1. prosince) – Oba týmy doručily konkrétní doporučení pro naši expanzi:
mapu startupových center v NL (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Eindhoven)
competitor intelligence na lokální venture builders, inkubátory a konzultanty
návrhy na partnerství s VC fondy, univerzitami a corporate inovátory
hybridní awareness a networkingová taktická opatření
první ICP pro NL: serial podnikatel a corporate innovation lead
6–12měsíční GTM roadmapu podporující deal flow v regionu

Co jsme si odnesli

Týmy potvrdily, že holandský trh je vysoce atraktivní pro náš model venture buildingu — startupový kapitál, otevřenost inovacím a silné propojení univerzit s byznysem vytvářejí kvalitní deal-flow prostředí. Zároveň však ukázaly nutnost lokálního partnerství a systematické práce na brand awareness — přesně v souladu se strategií, kterou nyní napojujeme na naše komerční priority pro 2025.

„Tato spolupráce nám pomohla ověřit si expanzní předpoklady a zároveň se podívat na náš value proposition očima budoucích strategických konzultantů z gen Z.“
— Ondřej Dvořák, CEO COPS Solutions

Proč to dává smysl

Propojení akademie a praxe umožňuje studentům pracovat na skutečných projektech, zatímco nám přináší čerstvá data a nové úhly pohledu. Je to obousměrný knowledge transfer, který podporuje inovace — přesně to, co v COPS prosazujeme každý den.

Děkujeme studentům CEA CAPA, jejich mentorovi Heinrichu Homolovi, a Martinu Brokešovi, který celou spolupráci umožnil a koordinoval.

Co bude dál

Výstupy studentů nyní zapracováváme do expanzního plánu pro Q1 2026. Sledujte náš LinkedIn, další milníky přijdou brzy.

Chcete s námi stavět venture nebo vyvíjet nový produkt?
📩 kontaktujte nás na office@cops.solutions